為大力推進(jìn)員工“五商”能力建設(shè)，全面提升員工業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)，強(qiáng)化人才培養(yǎng)傳幫帶效應(yīng),，常州一體化區(qū)域組織開展了“全員做業(yè)務(wù)”活動,。
首期活動計劃主要面向綜合管理部、計劃財務(wù)部后臺員工,，由業(yè)務(wù)經(jīng)理擔(dān)任領(lǐng)學(xué)指導(dǎo),，業(yè)務(wù)部門中層擔(dān)任指導(dǎo)導(dǎo)師，以盡調(diào)類業(yè)務(wù)及批量化業(yè)務(wù)流程和基本要點為培訓(xùn)重點,，通過“多對一”輔導(dǎo)教學(xué)機(jī)制,，結(jié)對幫帶，以干代訓(xùn),，為后臺部門提供擔(dān)保業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)會,，以學(xué)促導(dǎo)、導(dǎo)學(xué)相長,，讓后臺員工深度參與業(yè)務(wù),、深刻理解業(yè)務(wù),，更好服務(wù)業(yè)務(wù)；為前臺提供更加有效的服務(wù)支撐與業(yè)務(wù)支持,，前中后臺溝通交流,、緊密銜接，合力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展,。
“全員做業(yè)務(wù)”作為常州一體化區(qū)域“優(yōu)生優(yōu)導(dǎo)”工作的重要組成部分,，成為強(qiáng)化員工隊伍建設(shè)的有效抓手，通過扎實舉措實現(xiàn)“信保雙全面”,。